紧接着，监利市卫健局党组成员周全同志宣读了监利市卫生健康局下发的《关于监利市第三人民医院召开第一届职工代表大会第三次全体会议的批复》文件，她代表市卫健局系统工会委员会同意监利市第三人民医院合法召开第一届职工代表大会第三次全体会议，并预祝此次会议取得圆满成功。

工会主席李启成同志致开幕词。他谨代表大会的主席团向莅临大会的领导、特邀代表和列席代表表示热烈的欢迎!他表示，过去的一年，我院虽然取得了一定的成绩。但面对新形势、新挑战，也存在许多不足，下一步亟需改进和完善。新的一年，我院要以创“二甲”医院等级评审为抓手，全面推进医院各项工作。进一步加强学科和文化建设、加强人才培养和内部管理，不断提升医院的社会影响力。

监利市卫健局三级调研员李良贵同志作重要讲话。他首先对医院的工作给予了高度评价，充分肯定了医院在过去一年里所取得的显著成绩和积累的宝贵经验。同时，他也对医院未来的发展提出了殷切期望。重点围绕创建二级甲等医院的目标，他提出几点要求，一是抓主要矛盾。把创建二甲目标抓住，准确把握创建二级甲等医院的目标要求，坚定发展信心；二是认真完成创建二级甲等医院的工作任务，奋力攻坚、凝聚活力。对此，他提出几点工作思路：1、管理进行改革，创新管理模式。2、坚持问题导向，以学科建设一招活带动医院发展全盘活。3、深化分配改革制度，推动内部绩效分配改革。4、优化人才结构，为青年人施展才华提供更好的平台。5、及时调整发展思路，积极落实新医改政策。6、投身医院公益性，扩大社会宣传，落实清廉医院建设，打造群众满意的医院。最后，他表示让我们一起凝焦奋斗目标，努力实现三医高质量发展的宏伟蓝图。

会上，院长乐贤成同志代表大会主席团向各位代表作了题为《同心同向同行 推动医院提质增效》的工作报告。在报告中，他通过举实例、摆数据、讲提升、谈思路的方式对医院过去一年的工作进行了全面总结，并分析存在的不足，同时针对2024年的工作提出了若干条切实可行的方案。

下午2点，分组讨论会准时开始。共分两组进行讨论。代表们针对院长工作报告、财务预决算报告及《管理制度》展开了热烈的讨论，现场氛围很活跃，讨论内容有深度。各科室的代表们都积极参与，踊跃发言，大家就医院管理、医疗质量、科室发展、服务态度、创建“二甲”医院等方面提出了许多建设性的意见和建议。

下午4点整，临床组代表杨登升和医技组代表谢琴娥分别汇报了各小组的讨论情况和结果。 院领导们针对各位代表提出的意见和建议，现场给予了明确的答复和可操作性的方案，表示未能及时答复的问题将纳入院委会日程，研究讨论并尽快推进落实。

临床组代表杨登升

医技、行管后勤组代表谢琴娥

紧接着，院长乐贤成在提案审查报告中，对前期大家提出的意见和建议进行了全面梳理、分析和解答。副院长胡鹏浩主持通过有关决议的报告，大会一致通过了院长工作报告、财务预决算报告。副院长吴声波宣读了监利市第三人民医院2024年人事任免决定文件。

会上，党总支书记吴兆钊与医疗、护理、医技代表签署了党风廉政建设责任状。

最后，党总支书记吴兆钊发表了讲话，他首先对本次会议的成果给予了高度评价，大家在讨论中展现出的创新思维和务实精神让他深感欣慰。同时他指出，近年来，我院在医疗服务上取得了一定成效，但仍需继续努力提升能力：一是我院已开设社区医院并将稳步推进资源配置、创新服务模式，更好地满足百姓就医需求；二是中医药作为国粹，我院将致力于其传承与创新发展；三是我院人事、绩效方案需与时俱进，计划调整并加大考核力度，提升医院管理水平、提高医院职工待遇。人才引进和培养是建设二甲医院的关键，我们将制定五年规划，解决人才短缺和人员结构问题。此外，我们将优化内部管理，探索精细化管理模式，控制医院运营成本。展望未来，我们将继续努力提升综合指标排名，为患者提供更优质的医疗服务，为健康中国战略贡献力量。

工会主席李启成宣布第一届职工代表大会第三次全体会议顺利闭幕。

随着国际歌的奏响，本次会议圆满结束。